1.
پدیدآورنده : رونق ،یوسف ،1326-
کتابخانه: کتابخانه ۱۳ آبان (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،حقوق و مزایا - قوانین و مقررات - ایران، , ،کار - قوانین و مقررات - ایران، , ،تامین اجتماعی - قوانین و مقررات - ایران،
رده :
344
/550121
ر
858
ت
1392
2.
پدیدآورنده : روزبهانی ،شهرام,مولف حسابداری شهرام روزبهانی ? رایانه امیررضا خواجه وند
کتابخانه: کتابخانه حزین لاهیجی(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ، حقوق و مزایا، حسابداری -- برنامه های کامپیوتری
رده :
658
/320285
ر
798
ح
1390
3. Compensating Executive Worth
پدیدآورنده : / Edited by Russell F. Moore
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Executives -- Salaries, etc. -- United States,مدیران -- حقوق و دستمزد -- ایالات متحده
رده :
HD4965
,.
5
.
U6
,
C65
1968
4. Compensating employees : lessons of the 1970’s : a research report from The Conference Board’s Division of Management Research
پدیدآورنده : / by David A. Weeks.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,حقوق و دستمزد, -- مدیریت, -- ایالات متحده, -- ایالات متحده
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ح
۷
و
۹ ۱۳۵۵
5. Compensation committee handbook
پدیدآورنده : / James F. Reda, Stewart Reifler, Laura G. Thatcher.,ردا,Reda
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,حقوق و دستمزد, -- دستنامه‌ها, -- دستنامه‌ها, -- مدیریت, -- قوانین و مقررات , -- ایالات متحده, -- ایالات متحده
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ح
۷
ر
۴ ۱۳۸۷
6. Designing a not-for-Profit Compensation System
پدیدآورنده : \ JoAnn Senger.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Nonprofit organizations-- Employees-- Salaries, etc., Handbooks, manuals, etc.,Public institutions-- Employees-- Salaries, etc., Handbooks, manuals, etc.,Employee fringe benefits, Handbooks, manuals, etc.,Executives-- Salaries, etc., Handbooks, manuals, etc.,Compensation management, Handbooks, manuals, etc.,سازمان‌های غیر‌انتفاعی -- کارکنان -- حقوق و مزایا -- دستنامه ها,موسسات عمومی -- کارکنان -- حقوق و مزایا -- دستنامه ها,مدیران -- حقوق و مزایا -- دستنامه ها,حقوق و دستمزد -- مدیریت -- دستنامه‌ها
رده :
HD
4966
.
S4D4
2005
E-Book
,
7. Fair pay and work; an empirical study of fair pay perception and time span of discretion
پدیدآورنده : / by Roy Richardson
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,کار و اشتغال,مشاغل, -- جنبه‌های روان‌شناسی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۴۹۰۹
/
ر
۹
ف
۲ ۱۳۵۰
8. Le salaire minimum
پدیدآورنده : / Par Jean-Paul Courtheoux.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حداقل حقوق و دستمزد
رده :
HD
۴۹۱۷
/
پ
۹
الف
۴ ۱۳۳۰
9. <Les> Non-Salaries
پدیدآورنده : \ [articles de] l'INSEE, [des] Liaisons sociales [et de la] DARES
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Working class -- France -- Salaries,Working class -- France -- Law and legislation,کارگران -- فرانسه -- حقوق و دستمزد ,کارگران -- فرانسه -- قوانین و مقررات
رده :
HD8431
.
N61
2002
10. Les salaires Observations de Raymond Rivet et Raymond Dumas
پدیدآورنده : /Robert Mossé.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد
رده :
HD
۴۹۱۲
/
م
۹
س
۸ ۱۳۳۱
11. Minimum wage fixing
پدیدآورنده : / Gerald Starr.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حداقل حقوق و دستمزد
رده :
HD
۴۹۱۷
/
الف
۵
م
۹ ۱۳۶۰
12. Motion and time study
پدیدآورنده : / Benjamin W. Niebel.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,مطالعه حرکت,مطالعه زمان
رده :
T
۶۰
/
۷
/
ن
۹
م
۸ ۱۳۵۶
13. Occupational wages and hours of work and retail food prices : statistics from the ILO October inquiry,= Salarios y horas de trabajo por ocupacion y precios al por menor de articulos alimenticios : estadísticas de la encuesta de octubre de la OIT.
پدیدآورنده :
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : کارمندان,حقوق و دستمزد,ساعت کار,قیمت‌ها, -- نشریات ادواری, -- نشریات ادواری , -- نشریات ادواری, -- نشریات ادواری
رده :
HD
۴۸۲۶
/
آ
۷ ۱۳۸۶
14. Pay:employee compensation and incentive plans
پدیدآورنده : /Thomas H.Patten.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد, -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
پ
۹
الف
۹ ۱۳۵۶
15. Payment by results
پدیدآورنده : / International Labour Office.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,نظام پاداش‌پردازی,کارایی صنعتی
رده :
HD
۷۸۰۱
/
د
۷
پ
۹ ۱۳۳۰
16. Piecework abandoned
پدیدآورنده : /Wilfred Brown.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,انگیزش در کار, -- نظام‌های پرداخت
رده :
HD
۴۹۲۶
/
ب
۴
پ
۹ ۱۳۴۱
17. Progression handbook; how to use earnings progression data sheets for assessing individual capacity,for progression, and for manpower planning and development
پدیدآورنده : / by Elliott Jaques.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,مشاغل,مشاغل,-- دستنامه‌ها, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی
رده :
HD
۴۹۰۹
/
ژ
۲
پ
۴ ۱۳۴۷
18. Structural wage lssues in collective bargaining
پدیدآورنده : ./Clifford M.Baumback
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد, -- ایالات متحده
رده :
HD
۴۹۷۵
/
ب
۲
الف
۵ ۱۳۵۰
19. Teacher's Pay.
پدیدآورنده :
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : حقوق و دستمزد,معلمان-- امور مالی
رده :
LB
۲۳۲۴
/
ت
۹ ۱۳۵۷
20. <The> Accidental republic : crippled workingmen, destitute widows, and the remaking of American law
پدیدآورنده : / John Fabian Witt
کتابخانه: (طهران)
موضوع : Workers' compensation -- Law and legislation -- United States -- History.,Accident law -- United States -- History,حقوق و دستمزد کارگران -- قوانین و مقررات -- ایالات متحده -- تاریخ
رده :
KF3615
.
W58
